Factura Electrónica

Recibo de Sueldo Electrónico

Mediante el Decreto N° 173/015 con fecha 22 de junio de 2015, se agregó el artículo 38 bis al Decreto 108/007 de 22 de marzo de 2007, que permite a las empresas emitir los recibos de sueldo en formato electrónico.



Nuestra Propuesta

Una solución flexible y adaptable a las necesidades de su negocio que le permitirá gestionar de forma eficiente los recibos de sueldo electrónicos de su personal, ahorrando tiempo y dinero.

Principales Características


  • Adaptable

    Nuestra solución es capaz de adaptarse a sus necesidades interactuando con uno o múltiples sistemas de su empresa.

  • Flexible

    Ponemos a su alcance dos modelos de implementación; como servicio en la nube o instalación local.

  • Acceso y Control

    Disponible 24/7, permite a usuarios consultar sus documentos desde cualquier dispositivo y llevar un registro de actividades.

Acerca de nuestra Solución

Ahorre tiempo, dinero y espacio físico para resguardar los recibos de sueldo.

Tanto el servicio en la nube como la solución instalada localmente, se componen por un conjunto de servicios estructurados que tienen como objetivo permitir a su empresa gestionar todos los comprobantes de pago de haberes en formato electrónico.

De forma segura usted brindará a sus empleados la posibilidad de acceder a todas las liquidaciones que desee, detalles de cálculo de pago de haberes, licencias, vacacionales, aguinaldos, irpf, etc y variada información a través de un portal web, cumpliendo con la normativa vigente.


Gestión de Usuarios Alta masiva de usuarios y Administración
SeguridadSe utiliza el protocolo de seguridad HTTPS
Accesibilidad Portal web de consultas disponible 24/7
Reportes de AuditoríaRegistro de actividades y eventos por usuaro

Funcionalidades, Ventajas y Beneficios


Funcionalidades
  •   Procesamiento de datos
  •   Alta masiva y administración de usuarios
  •   Recuperación de clave
  •   Resumen de datos en el sistema
  •   Visualización de documentos
  •   Histórico de comprobantes
  •   Reportes de auditoría
  •   Sistema de alertas/notificaciones
Ventajas y Beneficios
¿Busca implementar Recibo de Sueldo Electrónico en su empresa?

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